Automationsingenieur

Firma:

SKAN AG Switzerland


Arbeitsort:

Allschwil (Schweiz)


Art der Anstellung:

Vollzeit


Arbeitsbereich:

Operations & Innovation


Abteilung:

Wissenschaftliches Labor


Dauer:

Unbefristet


Arbeitsbeginn:

Freitag, 01 November 2019


Automation

Die SKAN AG ist ein Schweizer Unternehmen mit Sitz in Allschwil/BL. 1968 gegründet, zählt SKAN zu den Pionierfirmen in den Fachbereichen Reinraumausrüstungen und Bau von Isolatoren für die pharmazeutische Industrie. Innovative Produkte, kundenspezifische Lösungen sowie eine leistungsfähige Dienstleistungs- und Serviceorganisation haben SKAN zu einem Marktführer und wichtigen Partner der Industrie und Forschungslaboratorien werden lassen.

Aufgaben 40x40  Aufgaben

  • Planen und Erstellung von Software für SPS-Steuerungen, Bedienoberflächen und deren Dokumentation
  • Erstellen von Testprogrammen & -plänen für Steuerungen
  • Durchführung und Dokumentation von Programmtests im Rahmen einer Norm- & GMP- gerechten Steuerungsqualifizierung
  • Koordination und Mitarbeit bei Inbetriebnahmen im Haus und beim Kunden
  • Unterstützung unseres Kundendienstes

Hardskills 40x40  Hardskills

  • Ingenieur FH, HF mit Fachrichtung Elektrotechnik oder Automation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagebau vorzugsweise mit pharmazeutischem Hintergrund
  • Fundierte Erfahrung im Steuerungsbau
  • Sehr gute SPS-Programmierkenntnisse (IEC 61131-3 von Vorteil)
  • Anwenderkenntnisse eines Visualisierungssystems (COPA-DATA zenOn von Vorteil)
  • Sicheren Umgang mit MS-Office und EDV-Systemen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Softskills 40x40  Softskills

  • Koordinationsvermögen und Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur weltweiten Reisetätigkeit (ca. 20%)
  • Unternehmerisches Denken
  • Kompetenter Auftritt gegenüber den Kunden

Wir bieten 40x40  Wir bieten

  • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
  • Freiraum für Ideen
  • Teilnahme an Sport und Freizeitangeboten 
  • Förderung durch Weiterbildung, insbesondere an unserer SKAN Academy
  • Intensive und joborientierte Einarbeitung
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Offene Kommunikationspolitik
  • 5 Wochen Ferien und Möglichkeit auf weitere Ferientage

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Nicole Müller, HR Business Partner.

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